エンジニア採用

Engineer

カオナビではさまざまなキャリアや経験を持つ
エンジニアが活躍しています。
エンジニア職の業務内容や魅力、
採用に関する情報をまとめています。

テクノロジーで社会の
“はたらく”を変革する

カオナビが思い描くのは、
「個」の力が開かれ、
誰もが社会で活躍できる未来。
そのために私たちは、
日本の社会構造の再構築という
壮大なミッションに挑んでいます。

この最前線で、自ら道を切り拓くには、
深い思考力と圧倒的な行動力、
そして何よりも「やり抜く強い意志」が
必要です。

“はたらく”の未来を、
あなたの技術で創り上げませんか。

Team Culture

チームカルチャー

変化と挑戦は、成長の糧。
予測不能な状況を楽しみ、自らの手で道を切り拓く。
カオナビには、そんなエンジニアを支え高め合う文化があります。

挑戦と成長を
加速させるカルチャー

  • 主体性/ボトムアップ

    ユーザー課題の本質を追求。技術的な解を自ら提案・実装する。そんな一人ひとりの自律的な思考と行動を歓迎し、後押ししています。

  • 飛び込み力/巻き込み力

    明確な解がない“カオス”な状況でも、臆せずダイブ。周囲を巻き込み、価値を生み出す。それが、変化を起こせる原動力です。

  • 高速学習/知識共有

    最先端技術を常にキャッチアップ。得た知見を惜しみなく共有し、組織全体の技術レベルを絶えず引き上げています。

高め合う仕組み

  • スナバ

    未来の自分、未来の誰かのために週2時間使える自己研鑽タイム。報告義務はなく、より主体的により自由に、スキルを高めていけます。
  • カタリバ

    業務時間内で隔週開催される社内勉強会。メンバーが主体的に発信内容を決め実施し、ナレッジを共有し合っています。
  • オアシス

    月に1回開催のチームを超えた学び合いの場。参加者が話したいテーマを持ち寄り、飲食を楽しみながらテーマ別に自由に話し合い、学びと交流を深めています。
  • ホンダナ

    月に1冊、開発に関わる書籍を自由に購入できる支援制度。
  • イベント登壇・協賛

    多くのイベントに協賛する傍ら、社員が積極的にイベント登壇にもチャレンジ。自らの知見をアウトプットし、またそのフィードバックを得ることで学びの循環を促しています。
  • カンファレンス参加支援

    開発分野のカンファレンスやイベント参加の支援制度。
    日々の業務から離れ、異なる視点や発想に触れることで、新たな知見やインスピレーションを得る機会を提供します。

Event Information

イベント情報

カオナビが主催するエンジニア向けのイベントや、メンバーの社外イベントでの登壇など、
幅広く活動する、“カオナビエンジニアの今”をご紹介します。

エンジニア向けイベント
「kaonavi Tech Talk」

カオナビの開発最前線で活躍するメンバーがスピーカーを務め、
日々の開発で得た学びを発信するオンラインイベントです。

カオナビの開発組織の文化や人を知っていただくと同時に、
社内外で学びを循環させたいという想いで実施しています。

ぜひカジュアルにご参加ください。

カオナビエンジニア
公式note
「カオナビ技術広報」

カオナビのエンジニアメンバーが登壇したイベントレポートや
kaonavi Tech Talkの実施レポートを掲載しています。

カオナビエンジニア公式note

Member

メンバー

カオナビで活躍する”ゲームチェンジャー”をご紹介します。

  • エキスパート(バックエンド)

    富所 亮

    SIer企業にて、自社サービスと受託開発を交互に繰り返しながら、一貫してWebアプリケーションの開発に従事。2020年に当社に入社し、バックエンドのエキスパートとしての業務の傍ら、PHP界隈の勉強会やカンファレンスに多数登壇。

  • エキスパート(フロントエンド)

    鈴木 僚太

    LINEに入社後、AIオートメーションを専門とするバベルを経て、2024年に当社に入社し、開発環境や設計の改善を通じて、開発効率の向上に取り組んでいる。著書に『プロを目指す人のためのTypeScript入門』(技術評論社)。

  • テックリード

    別城 慎治

    神戸デジタルラボにて、主にモバイルアプリの開発を担当。2019年に当社に入社後は、フロントエンドエンジニアとして「sugao(デザインシステム)」構築、新規機能開発などを経験。現在は新規事業プロダクト「ヨジツティクス」の開発を担当している。

  • テックリード

    佐野 元気

    不動産会社向け業務支援ツールの開発を経験後、2020年に当社に入社。バックエンドエンジニアやエンジニアリングマネージャーを経て、現在は開発チームのテックリードとして、分析関連の機能開発を担当している。

  • ソフトウェアエンジニア

    奥津 絵里子

    SIer企業で受託開発を経験後、デザインワン・ジャパンで機能開発に従事。2022年に当社に入社し、現在は分析機能の開発を担当している。そのほか、女性エンジニアコミュニティWAKE Communityでエバンジェリストとしても活躍。

  • ソフトウェアエンジニア 兼 技術広報

    矢野 桐子

    グリーにてソーシャルゲームの開発に従事。その後、複数の企業でサービス開発を経験するとともに、女性エンジニアコミュニティの運営や大規模勉強会を開催。当社に入社後は、バックエンドエンジニアの経験を活かして、新卒研修の運営や技術広報など、幅広い分野を担当している。

  • テックリード

    宇谷 有史

    ブクログでサービスの企画開発運用などを経験後、2022年に当社に入社し、現在は履歴機能の開発や時系列での分析機能の開発を担当している。趣味はコーヒーと積読とサンフレッチェ広島。

  • テックリード

    島袋 隆広

    5年ほど非IT業界の業務に従事。その後、キヤノン電子テクノロジーにてWebエンジニアとしての経験を積む。当社に入社後はGoを使ったAPIの開発を担当。2児の父親で、魂は沖縄にある。座右の銘は「心はPHPer、身体はGopher」。

  • インフラエンジニア

    水谷 圭佑

    SIer企業でのインフラ設計・構築業務を経験後、2023年に当社に入社。複数プロダクトのインフラ基盤運用、開発支援、セキュリティ認証取得に携わる。現在は新規機能の開発チームに所属し、フロントエンド・バックエンドにも挑戦中。

kaonavi vivivi 人とチームの個性を鮮明にする

エンジニアの
メンバーとカルチャーをもっと知る

カオナビで働く人とチームの「個性」を鮮明にするメディアviviviの記事をご紹介
エンジニアのカルチャーや働き方について語るメンバーのインタビューをお届けします

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働き方について紹介する資料です。

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